根据林口县公务用车制度改革推进工作安排，拟组建县公务用车服务平台，特面向社会公开招聘聘用制司勤人员。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘拥有本县户籍的12名男性驾驶员。
二、招聘条件
1、具有较高的政治素质和较强的安全、服务、保密意识;
2、遵守交通法规及国家其他法律法规，没有发生过重大驾驶事故;
3、高中以上文化水平;
4、1976年7月31日后出生;
5、持有C1及以上有效驾驶证，实际驾龄5年以上(2011年1月1日前取得C1及以上有效驾驶证件)。
具有下列情形之一的人员，不得报名参加招聘：
1、正在服刑或不具备完全民事行为能力者;
2、有违法犯罪记录，或因违反相关法律、法规，被其所在单位开除的人员;
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未做出结论的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
在林口县人民政府网站发布公开招聘公告。
(二)报名
1、报名时间：2016年 7月 27日—7月29日。(上午8：00—11：00，下午1：30—4：30)
2、报名方式：携带本人身份证、毕业证、驾驶证原件及复印件(一式一份)，2张1寸的近期正面免冠照片，户口所在地公安派出所出具的无违法违纪证明，到林口县机关事务管理局办公室(县政府1楼123室)报名，并进行资格审查。
(三)考试安排
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩分别按30%和70%权重计算，择优录取。
1、笔试。笔试满分100分，考试内容为交通安全法律、法规。时间、地点以笔试准考证为准，不再另行通知。笔试结束后，按照拟招聘岗位1：2的比例，依据笔试成绩确定并公示进入面试人员名单(若笔试成绩并列，相应增加进入面试人员)。
2、面试。面试满分100分，由县机关事务管理局、纪检委、人社局等部门组成面试小组，现场打分。
四、体检和考察
根据笔试和面试折合成绩相加得出总成绩，按照招聘人数1:1确定体检和考察对象(末位并列依次按驾照等级高低，驾龄长短，学历高低先后顺序排名)，并进行公示。体检参照《公务员录用体检通用标准》，体检具体时间、地点另行通知。考察主要针对个人品德、对交通违章和违法违纪纪录进行调查。
因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃录用资格出现职位空缺时，按照考试成绩从高分到低分依次递补，并组织体检、考察。
五、聘用管理
聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格后签订正式聘用合同，合同期限为1年，每月工资为2200元，并按国家规定缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险。合同期满后，经考核确定是否续聘。(具体管理办法另行制定)
六、其他事项
1、招聘全过程接受社会各界及应聘人员监督，应聘人员如存在提供虚假信息、伪造证明材料等现象，一经查实，坚决取消考试资格或随时解除聘用合同。
2、本《公告》及其它未尽事宜，由县机关事务管理局负责解释。
咨询电话：3526005
